Internationale Geschäftsbeziehungen wer­den be­son­ders erfolgreich,

• wenn die Beteiligten kulturelle Vielfalt würdigen und das damit verbundene Lernpotential nutzen
• wenn sie ihre persönlich und kulturell gegebenen Arbeitsstile in ihr Denken und Handeln / emotionale und rationale Abläufe integrieren
• wenn Entwicklung interkultureller Kompetenz als Thema der Personal- und Organisations­entwicklung positioniert wird
• wenn daraus ein ganzheitlicher Beratungs­prozess in Ihrer Organisation entsteht.

The Seminar unterstützt Sie auf Ihrem inter­kulturellen Erfolgskurs.

weiter »